Vrijdag 21 mei 2021 Meer aandacht geven aan leermogelijkheden in het werk zelf
PW, het platform voor HR-professionals, publiceerde een interessant artikel over 'Talentontwikkeling: ín het werk en mét het team'. Daarin schrijven Marian Thunnissen, Willy Veenkamp en Sarah Detaille over het aandacht geven aan leermogelijkheden in het werk zelf. "Door het werk talent- en ontwikkelingsgericht te organiseren."
De schrijvers constateren dat de focus vóór de coronacrisis vooral lag op bij- en opscholen. "Maar door de coronacrisis krijgen omscholing en begeleiding bij van-werk-naar-werk veel aandacht. Er wordt van alles uit de kast gehaald, landelijk en regionaal, om mensen tot permanent leren en tot wendbaarheid te verleiden: individuele leer- en ontwikkelbudgetten, loopbaancoaching en loopbaan-APK’s, loopbaanwinkels en mobiliteitsteams."
